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会社情報

社名
(Company Name)
株式会社ダイヤサービス(Daiyaservice, Inc.)
所在地
(Address)
▷本社(Head Office)
〒262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-29-2
1-29-2, Makuharihongou, Hanamiagwa-ku,
Chiba-shi, Chiba-ken 262-0033, JAPAN 

▷事務所(Office)
〒262-0019 千葉県千葉市花見川区朝日ケ丘5-27-28畑町ビル3階
Hatamachi Building F3, 5-27-28, Asahigaoka, Hanamigawa-ku,
Chiba-shi, Chiba-ken 262-0019, JAPAN

▷HATAドローンフィールド千葉(HATA Drone Field Chiba)
〒262-0018 千葉県千葉市花見川区畑町2916-1
2916-1, Hatamachi, Hanamigawa-ku,
Chiba-shi, Chiba-ken 262-0018, JAPAN

代表者
(Representative)
代表取締役 戸出 智祐(Noriyuki Toide, CEO)
設立
(Established)
1974年06月05日(5th June, 1974)
事業内容
(Description)
  • ドローン空撮・インフラ点検事業(Aerial Shooting)
  • ドローン飛行練習場運営事業(Managing drone filed)
  • ドローン販売・整備事業(Drone sales and repairs)
  • ドローンカスタム事業(Drone customizng)
  • ドローンスクール事業(Drone Operating School)
  • ドローンコンサルティング事業(Consulting)
連絡先
(Cotacts)
Tel:043-400-0125(+81-43-400-0125)
Email: info@daiyaservice.com

ミッション(Mission)

人とドローンの調和した社会の創造と実現
Creation and bring about a society where people and drone are in harmony.

ビジョン(Vision)

ドローンを通じて世の中の困っていることを解決していく。 また、その実現過程にスタート時点から積極的に参加していく。
We will eliminate inconvenience that is in the world through the drone.
We solve the problems in the world through the drone.
We will actively participate in the process of realization from the start.

バリュー(Value)

1.「感動」を生む(Produce “inspiring”)

期待されたクオリティ以上のものを提供するからこそ、「納得」「満足」を超えた「感動」が生まれます。 ひとりひとりがこの「感動」をお客様・お取引先に提供できるよう、意識高く動ける会社であり続けます。
Providing more than the expected quality will create an “impression” beyond “consent” and “satisfation”.It remains unchanged that this company can move consciously so that each employee can provide this “impression” to customers and our business partners.

2.「幸せ」の提供(Bring “Happiness”)

お客様の「幸せ」のため、お取引先の「幸せ」のため、一緒に働く仲間の「幸せ」のため、利他の精神を忘れること無く、三方良しを常に目指します。
To make customers delighted, to make our business partners delighted, for happiness of our colleagues who work together, we always aim good for everyone without forgetting our spirit of altruism.

3.チャレンジと継続(Challenge and continuation)

時代の変化を感じ取るアンテナを常に伸ばし、新しいことに常にチャレンジしながらも、会社を継続させることこそが最も大切と考えます。継続することで会社の大切な仲間の生活を守り、仲間の家族を守り、安心して生涯働くことのできる会社を目指します。
We think that the most important thing is to follow through the company, while keep ourselves open to be sensitive to the challenge of the times and always challenging new things.By continuing, we will protect the lives of our precious colleagues, protect their families, and aim to be a company that can work with peace of mind.

行動指針(Action agenda)

1)私たちは、正直であり続けます。(We remain honest.)

事実を嘘で隠さず、どんなことに対しても誰に対しても、常に正直な言動を貫きます。
We don’t hide the facts in a lie, and we always keep our honest actions against anyone and anything.

2)私たちは、ルールやマナーを守ります。(We observe rules and etiquette.)

法令やモラル、社内規程などのルールやマナーを遵守し、適正に行動します。
We comply with laws and regulations, morals, rules and manners such as internal rules, and act conformity.

3)私たちは、感謝と思いやりを大切にします。(We value gratitude and compassion.)

周囲の人々に対して感謝の気持ちと思いやりの心を持ち、職場環境や人間関係をより良いものとするよう努めます。
We strive to make our work environment and relationships better by having gratitude and compassion for the people around us.

4)私たちは、笑顔であいさつします。(We greet you with a smile.)

あいさつはコミュニケーションの基本。笑顔で明るく、相手の目を見てあいさつを行います。
Greetings are the basis of communication.
Smile and be bright, be polite and give eye contact when greeting.

5)私たちは、自ら考え行動します。(Think for ourselves and then act.)

常に問題意識を持ち、自分が何に貢献できるかを考えて、能動的に行動します。
Always be conscious about problems, think about what we can contribute to, and act actively.

6)私たちは、チームワークを重視します。(We attach weight to teamwork.)

困ったときはお互い様。目的を達成するためにチームワークを重んじ、組織全体として総合力で勝負することを常に意識します。
When times are tough, we should help each other.
We always keep in mind that we will be able to compete by total power as entire organization.

7)私たちは、成長を続けます。(We continue to grow.)

常にチャレンジングな目標を設定し、学びながら達成することで自分と組織を成長させ続けます。
We always set ourselves up and challenge ourselves by setting challenging goals and achieving them while learning.