ドローンは新しい産業であり、競争優位性に立とうと世界各国であらゆる企業が努力を重ねております。それは、ここ日本においても同様です。非常に競争の激しい産業です。

一方でドローンはまだまだサービスインには至っておりませんので、何かと苦労も多いです。今後盛り上がっていくのかどうか、確約まではありません。だからこそ、そのような第三者的な見方で終えるのではなく、自分たちこそが盛り上げるんだぐらいの気持ちで取り組んでいかなければなりません。

私たちは、日本のドローンサービスの会社です。安全・安心を哲学としたドローンフライトを大切にしており、既存のクライアント様からは多大な評価を頂いております。このFLY SAFEのマインドを継承し、業界のさらなる発展に寄与頂けるメンバーを募集いたします。

社会貢献への取り組み

私たちダイヤサービスは、単に会社利益を追い求めるのではなく、地域・社会への貢献を忘れずにいたいと本気で考えております。したがいまして、お金だけが目的の方はあまり居心地が良いとは感じられない可能性があります。私たちの地域・社会に対する取り組みは、SDGsへの取り組みページをご参照ください。

求める人材像

まだまだドローンは発展途上です。社会実装に向けて、多くの困難が待ち受けているはずです。だからこそ、どんな困難に対しても諦めず、主体性を持ち自律的に動けるチームであり続けたいと考えています。

(1) ドローンの将来性に魅力を感じていること。

社会実装にはまだまだ道のりが長い分野もありますが、徐々にサービスインが始まっている分野もあります。ドローンという全く新しいツールに、大きな魅力を持ち続けてください。そして、自分たちこそがこの業界を盛り上げていくんだという強い意思を持っていてください。

(2) 指示を待つのではなく、自ら動ける人であること。

常に指示を待っている人には何も面白味のない会社です。その代わり、自ら動こうとする人には最高な環境が待っています。自ら提案し、自ら動く。これがダイヤサービスの仕事のマナーです。

(3) ものごとを簡単に諦めず、胆力のあること。

諦めてしまうのは簡単です。しかし、その瞬間に先が無くなります。自らの能力を簡単に否定して逃げてしまうのではなく、我慢強く頑張ろうとする姿勢を当社は評価しています。頑張っていれば必ず、結果は少しずつ付いてきます。

(4) 失敗を恐れずにチャレンジし続けること。

何事もチャレンジが大切だと当社では考えています。チャレンジ無しでは成長がありません。当然失敗することもあるでしょう。でも、失敗から学べることが必ずあります。そして、その経験を次に活かしてください。それこそが「成長」というものです。

(5) ホスピタリティ精神に溢れていること。

当社が大切にしていることの1つがホスピタリティ精神です。お客様であれお取引先であれ、求められたことに対して100%の対応をすれば満足いただくことができます。しかし、100%を超える対応ができると、満足を超えて感動をしていただくことができます。これこそがカスタマーリテンションであり、そのためにはホスピタリティ精神は切っても切り離せないものと当社では考えています。

(6) 困ったときはお互い様、と思えること。

仕事をしていれば当然、行き詰まることがあります。判断に迷うこともあります。納期に追われてパンクしそうになることもあります。こういったとき、チームワークを大切にして助け合える方と一緒に仕事をしていきたいと考えています。

当社ならではの福利厚生

(1) 社内通貨制度

「お互いが感謝し合える仲間であり続けたい」「感謝の気持ちを具体的に表現させたい」そんな思いから、社内通貨制度を導入し、従業員間でポイントを授受できるようなしくみを導入しています。ポイントが貯まると、商品券等と交換することができます。

 

(2) 積極的なコロナ対策

不織布マスク・手指消毒剤は会社から支給しています。また、非接触式温度計・パルスオキシメータを会社から貸与しています。事務所のデスク間にはアクリル板で仕切りを設け、少しでも安心して働ける環境構築を進めております。感染拡大が急激になるような際は、できるだけテレワークに切り替える方針ともしております。

給与体系

当社の給与は、以下の組み合わせで成り立っております。

  • 基本給
    • 年齢給
    • 経験給
  • 仕事給
    • 資格手当
    • 職務手当
      • 部長(全4等級)
      • 課長(全4等級)
      • 係長(全4等級)
      • 主任(全4等級)
      • リーダー(全4等級)
    • インセンティブ手当
      • 改善提案
      • 身だしなみ
      • 来客応対
      • 挨拶笑顔
      • 整理整頓
      • チームワーク
      • 経費節減
      • 報連相
      • 目標達成

年に1回(4月)面談の上、見直しを行ってまいります。

休日・休暇

・週休2日制(土日)、祝日
・夏季休暇、年末年始休暇
・特別休暇(慶弔休暇など)
・年次有給休暇(初年度10日間)

福利厚生

・交通費支給(上限2万円/月)
・社会保険完備
・健康診断
・社内通貨制度
・コロナ対策支援
・iPad支給
・結婚祝い
・出産祝い など

よくあるご質問

残業時間の平均はどれくらいですか?

リモートワークは導入されていますか?

昇給はありますか?

男女比率を教えてください。

現在募集中のポジション

FPVドローンレーサー(未経験可)

FPVドローンレーサーとして各種大会に出場いただき、SNS等をフル活用して当社並びにご自身のPRに徹底的に励んでいただきます。自己都合ばかり並べず、世界を目指して主体性を持って取り組んでください。未経験であっても、会社としてフルサポートいたします。(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、30歳までを対象とする)

[主な業務内容]

  • FPVドローンレーサーとして各種大会に出場
  • 上記大会並びに練習に関するSNS等の情報発信
  • スポンサー獲得活動
  • 参加中のオンラインドリフトゲーム内でのドローンフライト
  • 上記に関連する一切の業務

[必要な条件/経験]

  • PCスキル(Word/ Excel/ PowerPoint)

[望ましい経験/スキル]

  • 営業
  • PR活動経
  • 動画作成

[学歴]

不問。学歴よりもやる気を重視します。

[求める人物像]

  • 大会優勝を目指してとことん真剣に取り組める方
  • ハングリー精神旺盛な方
  • くじけない胆力をお持ちの方
  • 礼儀作法に長けている方
  • コミュニケーション能力の高い方
職種 / 募集ポジションFPVドローンレーサー(未経験可)
雇用形態正社員
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、30歳までを対象とする
給与22〜28万円/月(経験により異なる)
勤務地(当社本社)
千葉県千葉市花見川区朝日ヶ丘5-27-28畑町ビル3階
勤務時間9:00〜18:00(休憩1時間)

カスタマーサクセスリーダー

[主な業務内容]

・新規および既存のお取引先に対し、相手のニーズを汲み取り、最適な解決策を提案
・提案した内容について、社内外リソースを活用してPoCから実装までを担当

ただし少人数で対応していますので、申し訳ございませんが仕事のより好みは難しいかと思います。適性には配慮しつつも、幅広くマルチタスクでご対応を頂きたいです。

■屋外での業務
ドローンフライト、ドローンフライトに伴う地上局の対応(フライトプラン作成やInFlight中のテレメトリー監視等のフライトディスパッチャーに近い業務)、ドローンフライトに伴う安全管理、ドローンスクールでの操縦指導

■オフィス業務
見積書・請求書作成、スケジュール管理、営業書類作成、マニュアル作成、お客様・お取引先のメール対応 SNS(FacebookやInstgram等)の更新、ウェブサイトの更新、ドローンスクールでの航空法等の座学知識の指導、取引先との折衝、ドローンフィールドの予約受付・接客・入金管理など

本人のやる気と興味次第では、早期から経営にも参画していただく場合があります。

[必要な条件/経験]

  • カスタマーサービス経験
  • PCスキル(Word/ Excel/ PowerPoint)

[望ましい経験/スキル]

  • 営業経験
  • 航空業界での勤務経験
  • リスクマネジメントスキル

[学歴]

不問。学歴よりもやる気を重視します。

職種 / 募集ポジションカスタマーサクセスリーダー
雇用形態正社員
給与25〜32万円/月(経験により異なる)
勤務地(当社本社)
千葉県千葉市花見川区朝日ヶ丘5-27-28畑町ビル3階
勤務時間9:00〜18:00(休憩1時間)

求人内容はこちらにも掲載しております。

安全推進グループリーダー

[主な業務内容]

運行管理グループと密に連携し、安全なドローン運航実現に向けて以下業務の推進をお願いします。

  • フライト時のリスク管理
  • 運航メンバーの安全教育
  • 運航メンバーの健康管理
  • 応急手当スキルの社内トレーニング
  • 応急手当講習のインストラクター
  • その他、運航管理グループ業務のサポート

[必要な条件/経験]

  • 救急・救護・看護業務経験
  • リスクマネジメントスキル

[望ましい経験/スキル]

  • カスタマーサービス経験
  • WordPress/ Illustrator等のPCスキル

[学歴]

不問。学歴よりもやる気を重視します。

安全推進グループリーダー
雇用形態正社員
給与25〜32万円/月(経験により異なる)
勤務地(当社本社)
千葉県千葉市花見川区朝日ヶ丘5-27-28畑町ビル3階
勤務時間9:00〜18:00(休憩1時間)

求人内容はこちらにも掲載しております。

応募方法

以下フォームよりご応募ください。


    ※姓名の間はスペース不要


    ※姓名の間はスペース不要


    ※ハイフン不要



    ※当社からのメール(daiyaservice.com)を受信できるメールアドレスを入力ください。特に携帯メールの場合、PCからのメールを受信できない設定になっていることがあります。ご注意ください。


    ※連絡のつく電話番号をご記入ください。
    ※半角、ハイフン不要


    ※何れか1つ、ご選択ください。


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    ※職務経歴書をアップロードしてください。


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